Notre offre à l'entreprise

LADOM, partenaire de l’entreprise…

Une mise en œuvre complète

LADOM coordonne la formation professionnelle en mobilité de candidats originaires, résidants des collectivités d’Outre-mer. L’Agence prend en charge également, leurs frais de voyages et leurs indemnités de séjours.

Une garantie de disposer des bonnes compétences

LADOM propose à toutes les entreprises ayant un projet de recrutement, quel que soit le bassin d’emploi, du personnel qualifié selon un programme de formation professionnelle personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Un expert en individualisation des parcours de formation

LADOM sélectionne les candidats après l’étude du projet de recrutement et le diagnostic des besoins, en nombre de candidats, niveau de qualification requis et type de formation. Ensuite, l’Agence met en place une ingénierie d’accompagnement comprenant du tutorat.

Une proximité et une bonne connaissance du public ultra-marin

LADOM évalue les besoins locaux en formation, grâce à sa présence dans les collectivités. Cette proximité avec son public lui permet d’orienter, selon leurs profils, les candidats motivés à fort potentiel d’adaptation.

Un seul interlocuteur, proche, impliqué et réactif

LADOM est l’interlocuteur privilégié et le référent de l’entreprise tout au long de la procédure, jusqu’à l’inclusion dans l’emploi du stagiaire. L’Agence s’appuie sur un réseau de 16 délégations régionales.

Vos engagements

En devenant partenaires de LADOM, les entreprises des collectivités d’Outre-mer s’engagent dans une action en faveur de la professionnalisation des forces vives des Outre-mer. Elles participent au développement de l’emploi local par l’embauche de salariés forts d’une expérience acquise dans un environnement différent.

En devenant partenaires de LADOM, les entreprises de l’hexagone s’engagent dans une action en faveur du développement économique des collectivités d’Outre-mer. Elles adhèrent au principe de la diversité comme facteur d’enrichissement culturel et socioprofessionnel dans l’entreprise.